ANBI

Statutaire naam:
'Stichting Doopsgezind Broederschapshuis Schoorl'
handelend onder de naam 'Dopersduin'

RSIN 002833566

KvK 37068932

Post- en bezoekadres: Oorsprongweg 3, 1871 HA Schoorl

Bestuur
Het bestuur van Dopersduin is per post te bereiken op hetzelfde postadres. Indien deze post strikt confidentieel voor het bestuur is, vermeld dit dat op de envelop. Deze wordt dan doorgestuurd naar de secretaris van het bestuur.

per email is het bestuur te bereiken op bestuur@dopersduin.nl

Uit de statuten van 1998: De stichting heeft ten doel, bouwend op het in Jezus Christus gelegde fundament, het persoonlijk godsdienstig leven en gemeenteleven onder Doopsgezinden te verdiepen en versterken. Daartoe exploiteert de stichting, waar mogelijk gebruik makend van vrijwillig(st)ers, het Broederschapshuis aan de Oorsprongweg te Schoorl. Het huis zal in de geest van het voorgaande ook voor anderen beschikbaar zijn. De uitwerking van deze doelstelling is te vinden in de Missie en Visie..

Het beleid van waaruit de stichting haar doelstelling verwezenlijkt is uitgewerkt in het beleidsplan.

br. R. Harmsen, voorzitter

zr. S. van Slooten, penningmeester

br. C.F. Brüsewitz, secretaris

Overige leden van het bestuur:

zr. M. Rispens

zr. M. Bootsma

zr. F. Visser-van Enkhuizen

zr. V. Kelly

De dagelijkse leiding van het huis is in handen van:

zr. W.K. van der Molen - Predikant-directeur (1,0 fte)

br. M.B. Maring - Directeur-beheerder (1,0 fte)

Vrijwilligers
Tijdens de eigen activiteiten wordt het huis gerund door vrijwilligers. Op jaarbasis zijn er gemiddeld 250 tot 300 vrijwilligers voor Dopersduin actief.

Personeel
Voor het runnen van de dagelijkse gang van zaken heeft de stichting op dit moment 6 medewerkers in dienst, waarvan de meeste parttime, die samen een dienstverband van circa 4 fte betrekken. Waar nodig wordt dit aangevuld met ingehuurde uitzendkrachten of zzp-ers.

Maatschappelijke werkplekken
Het gehele jaar zijn er meerdere vaste vrijwilligers voor Dopersduin aan het werk via begeleid-werken trajecten of in het kader van reclassering.
Voor middelbare scholieren is Dopersduin een plaats waar ze een maatschappelijke stage kunnen doen.

Het bestuur mag reiskosten declareren, eet bij vergaderingen mee met de op dat moment in het huis verblijvende groepen, en verblijft tenminste twee nachten per jaar om niet op het huis.

De directie ontvangt een regulier salaris, passend bij de omvang en zwaarte van de taak, zonder extra's als bonussen etcetera.

De beloning van het overige personeel is losjes gebaseerd op de CAO 'Welzijn'.

Vrijwilligers werken voor het huis tegen kost en inwoning. Het doen van een vrijwillige bijdrage wordt van harte gestimuleerd.

Binnen zes maanden na het einde van het boekjaar moeten de jaarcijfers gepubliceerd worden. Sinds 1 januari 2021 zijn grote ANBI's verplicht om voor de publicatie van de gegevens, gebruik te maken van standaardformulieren. Grote ANBI's zijn onder andere niet-fondsenwervende ANBI's als de totale lasten in het betreffende boekjaar meer bedragen dan € 100.000.

Om een goed vergelijk mogelijk te maken hebben we voor het boekjaar 2020 ook nog de jaarrekening in oude stijl gepubliceerd.

Verlenging termijn publicatie financiële gegevens

Op grond van artikel 12 van het Besluit noodmaatregelen coronacrisis heeft het bestuur van de stichting Doopsgezind Broederschapshuis Schoorl besloten de termijn voor publicatie financiële gegevens van de ANBI te verlengen met maximaal vier maanden. Uiteraard doen wij ons best om de gegevens zo spoedig mogelijk online te hebben. Het besluit is als pdf te bekijken op de pagina over het verlengen van de ANBI-termijn.

De jaarrekening over 2019 is in de bestuursvergadering van 15 september 2020 goedgekeurd door het bestuur en op 16 september 2020 hieronder gepubliceerd.